據英國《華聞周刊》報道，2015年11月19日，英國最新移民政策正式生效，此次的變更在整體上繼續遵循了英國收緊移民政策的大趨勢，比如Tier 2普通工作簽證持有者轉永居的最低年薪標準正式被提高到3.5萬英鎊，該規定將于2016年4月6日正式實施，此後該年薪標準還將逐年遞增。
2016年11月英國移民新政
但與此同時，新的移民政策也通過增加Tier 2 稀缺工作名單上的職位等，放寬了包括數碼技術在內的部分領域招收海外人才的簽證條件。
英國最新的移民政策變更將對華人工作人士、中資企業、華人雇主以及留學生産生怎樣的影響?
Tier 2申永居薪資門檻提高 薪酬計算小心細節
最新的移民政策中規定，從2016年4月6日開始，Tier 2普通工作簽證人士在英居住滿5年後申請永居時，年薪需至少達到3.5萬英鎊，該年薪門檻未來還會逐年增加。那麽，面對相關變化， Tier 2普通工作簽證人士有哪些需要特別注意的問題呢?
國際投資業內人士對此進行了詳細解釋：“這個最低工資門檻，首先指的是在2016年4月6日及之後，Tier 2普通工簽人士在申請永居時，稅前年薪至少達到3.5萬英鎊。與此同時，在這五年裏，申請人的年薪都需要符合SOC Code上規定的該職位的薪酬標準。”
業內人士建議：“關于3.5萬英鎊的最低年薪要求，儘管內政部于11月19日最新公布的Tier 2轉永居指引中只要求申請者提供申請前一個月的最新工資單，但由于新規于2016年4月6日才正式生效，尚沒有先例可以參照，届時在實際的申請審批中，是否只需要申請者提供一個月的工資單還有待觀察。而根據歐笙此前的經驗，申請永居的工簽人士往往被要求附上多達6個月的工資單。因此，我們建議申請者及雇主爲穩妥起見，在申請者薪酬五年均符合SOC Code的同時，應儘早讓申請者的年薪水平達到3.5萬英鎊以上，而不要在最後一個月才達到3.5萬英鎊的薪酬標準，以减少不必要的風險。”
據瞭解，該年薪門檻未來還將會逐年提高：
-2016年4月6日或以後的申請者要滿足3.5萬英鎊的稅前年薪要求;
-2018年4月6日及以後將要求3.55萬英磅的稅前年薪;
-2019年4月6日及以後將達3.58萬英鎊稅前年薪，而2020年4月6日及以後則預計將達到3.62萬英鎊的稅前年薪要求。
業內人士特別提醒申請人，在申請時需注意月薪和時薪支付的區別：如果是月薪，當然是按月工資單計算，但如果是時薪，每周却最多只能計算48小時。這麽一算，該申請者將無法達到申請永居的薪資標準。
Tier 2 停薪留職不得超過四周 休假或請假會受影響嗎?
根據新的簽證政策，Tier 2工作簽證持有者在每一個自然年份中都不能停薪離職超過四周，這個具體怎樣計算呢?這對持工簽者的休假或者請假是否有一定影響?
業內人士表示：“持Tier2工簽者的正常休假是不受影響的，幷且産假、陪産假或長期病假等都不會計入這四周時間，即使在這段時間出現停薪的情况。而所謂的‘停薪離職超過四周’是指除以上正常情况以外的非正常停薪離職，因此對于有實際工作的Tier2工簽者的影響幷不大。”
2016年11月英國移民新政
Tier 2 稀缺工作名單新增工種 難惠及大部分華人
在此次的英國移民政策變更中，另一個備受關注的方面是普通類工作簽證(Tier 2 General)的稀缺工作職位名單上，新增了數碼技術領域的四個工作職位，即産品經理(Product Manager)、數據研究員(Data Scientist)、高級開發者(Senior Developer)和網絡安全專家(Cyber Security Specialist)，而在醫療領域內，護士也被列入稀缺工作職位。
進入此稀缺工作職位名單工種的申請者，在申請Tier 2工作簽證時可免除人才市場調查，同時在申請永居時無其他普通工作簽證種類的相關年薪要求，這被視爲是2015年移民政策變更中最大的亮點之一。
那麽此次在稀缺工作職位新增的職位，對來自中國的簽證申請者、留學生和華人群體有何影響呢?國際投資業內人士表示，這次移民政策變更新增的四個稀缺工作崗位包括數碼技術領域的産品經理、數據專家、高級開發人員以及網絡安全專家， 這將會惠及在英國學習計算機等相關專業的留學生，利于他們留英工作發展。
這次數碼技術領域簽證政策的利好變更，符合英國將倫敦及英國打造爲歐洲科技中心的長期計劃，這將有利于數碼科技領域人才在英國發展，對于有招收非歐盟數碼科技人才需求的企業，也將起到促進作用。
但與此同時，就當前的華人群體的一般職業分布來看，正在或計劃在數碼科技領域工作的幷非大多數，而華人大量從事的餐飲等行業的“厨師”職位幷未成功被納入稀缺工作職位名單，因此該項變更只是惠及了部分華人，而幷非華人群體主流。
Tier 1企業家簽證審核程序增多 須在小處下功夫
2015年的移民變更似乎對Tier 1企業家簽證增加了多項審核程序，這意味著Tier 1企業家簽證的申請者將需要在更多細節上下足功夫，這是否會增加其申請難度呢?
對此，國際投資業內人士表示，UKVI對于20萬英鎊企業家移民的真實性審查從來都是非常嚴格的。自從新規頒布以來，絕大部分投資者都需要進行面試。這代表著想申請企業家移民的投資者必須對自己的創業項目有全面的瞭解。同時，這個項目還應該是獨特的，可實際操作的，同時對社會具有積極效應的項目。英國對于真實的，對社會有積極效應的投資還是歡迎的。但是，選擇合適的項目至關重要，有一個專業的團隊來輔助也是成功拿到簽證的强力保障。
英國移民政策未來走勢如何?還有其他移民方式嗎?
英國移民政策不斷收緊，那麽對于想要移民海外的人士來說，還有其他的選擇麽?
業內人士强調道：“英國本身就不是一個移民國家。卡梅倫也曾多次强調將對移民總數進行控制。但值得一提的是，英國主要想减少的，是那些想到英國來獲取福利資源的人。對于那些可以對英國經濟及社會發展作出貢獻的高素質高技能移民，英國還是很歡迎的。”
此外，業內人士還認爲，除了英國以外，移民還有很多其他的選擇。希望移民英國等歐洲國家，但又在英國日益收緊的移民政策面前望而却步的人士，還可以考察其他與英國的投資和文化環境相似，但擁有更友好移民政策、更寬容商業環境的歐洲國家。根據我們所接觸到的情况，很多投資移民人士會選擇愛爾蘭等較英國移民條件更爲寬容的歐洲國家。
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